Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku i Politechnika Białostocka zapraszają do udziału w V edycji konkursu pt. „Organizacja ucząca się 2019” skierowanego do pracodawców z woj. podlaskiego inwestujących w rozwój kompetencji pracowników.

W 2018 r. wprowadzono podatek minimalny od przychodów z budynków. Po modyfikacji w 2019 r. objął on wszystkie nieruchomości, oddane w najem lub dzierżawę. Zgodnie z interpretacją KAS ma on obciążać branżę hotelarską, co nie jest zgodne z intencją ustawy.

Dobrze, że wśród pięciu obietnic, na pierwsze 100 dni rządu, które przedstawili dzisiaj Jarosław Kaczyński i Mateusz Morawiecki, znalazła się propozycja obniżenia ZUS dla małych firm.

Ważne dla firm. Duże zapotrzebowanie na pracowników sprawia, że pracodawcy są gotowi zatrudniać osoby, które mają stosunkowo niskie lub niedopasowane do obecnych wymagań kompetencje, a po zatrudnieniu inwestować w ich rozwój i podnoszenie kwalifikacji.

Po zniesieniu limitu składek na ZUS firmy ograniczą wzrost wynagrodzeń i mogą zlikwidować część etatów – uważa Konfederacja Lewiatan.

Nagroda jest wyróżnieniem przyznawanym przedsiębiorcom, którzy swoją działalnością przyczyniają się do rozwoju gospodarczego oraz promocji Łomży i ziemi łomżyńskiej. Jednym z patronów trzeciej edycji konkursu był Podlaski Związek Pracodawców.